Bij Ten Hooven werken we al jarenlang met een veelzijdig team van specialisten die u kunnen voorzien van advies op het gebied van technisch management, bouwfysica en redesign van gebouwen. Of het nu gaat om advies, begeleiding, onderzoek, bemiddeling of troubleshooting, we staan 7 dagen in de week, 24 uur per dag voor u klaar. Als onafhankelijke partij hebben we de afgelopen jaren voor honderden klanten in binnen- en buitenland werkzaamheden verricht.
Ten Hooven technisch management
Ten Hooven bouwadvies
Ten Hooven reDesign
’t Hopveld 10
5076 ST Haaren
Blijf maandelijks op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van technisch management, bouwadvies en redesign.
Veel verschillende disciplines bij installatie van warmtepompen
/in Artikelen /door Ineke ten HoovenHet toepassen van warmtepompen en alles wat daar bij komt kijken is voor elk project uniek. De uitwerking ervan is voor velen van ons soms een wirwar van diensten, productkennis en regels. Het belangrijkste doel voor het toepassen van warmtepompen is spaarzaam omgaan met energie en het zo min mogelijk vervuilen van het milieu. Nu we naarstig op zoek zijn naar nieuwe en vooral duurzame energiebronnen en nog geavanceerdere technieken komen er steeds meer expertises bij.
Lees meer →
Thermostaatkraan, hoe werkt dat eigenlijk?
/in Artikelen /door Ineke ten HoovenHet eerste bekende voorbeeld van het thermisch kunnen regelen van installaties dateert uit 1885. De ontdekker hiervan is Albert Butz, maar uit de geschiedenis blijkt dat de Romeinen hun verwarmingssystemen, het zogenaamde hypocaustum, in hun gebouwen al thermisch regelden. Het is bekend dat een thermostaatkraan een kraan is die automatisch de temperatuur regelt op de temperatuur die vooraf is ingesteld en basis van de gemeten temperatuur. In de praktijk weet niet iedere gebruiker hoe dit werkt. Toch is het van belang dat de werking van de thermostaatkraan bij de gebruiker bekend is. Communiceren is het credo!
Lees meer →
Klimaatbeleving
/in Artikelen /door Ineke ten HoovenTe warm…….hoe bedoelt u?
De tegenwoordig steeds hogere buitentemperaturen leiden binnen steeds vaker tot een stroom van klimaatklachten. Het binnenklimaat van werk- en verblijfruimten is heden ten dage een belangrijk aandachtspunt. We brengen heel wat tijd door op onze werkplek en kantoren. Een gecontroleerd geconditioneerd gebouw draagt bij aan de kwaliteit van onze werkomgeving en daarmee ook aan ons welzijn.
Lees meer →
We kunnen niet niet communiceren
/in Artikelen /door Ineke ten HoovenOntwerpen, inkopen en installeren zijn voor de installatiebedrijven een algemeen goed. Alles keurig en tijd opgeleverd. En, als het goed is, wordt het beoogde doel gehaald. Na de oplevering wordt er garantie verleend, op de installatie en de producten. Als installateur heb je een prima stukje werk afgeleverd en het ziet er allemaal pico bello uit. Nu is het niet ongebruikelijk dat er in de eerste periode na oplevering kinderziekten optreden of dat de gebruiker komt met (aanvullende) wensen. Maar hoe gaat het daarna? We gaan toch voor de lange termijn relatie.
Lees meer →
Kengetallen en ervaringscijfers Warmtepompen
/in Artikelen /door Ineke ten HoovenEnergieopslag staat bekend als een duur systeem. Vaak zijn de investeringen bij aanvang weliswaar iets hoger, maar zijn de exploitatiekosten jaarlijks ongeveer 25% lager. Terugverdientijd ligt gemiddeld op vijf jaar, mits het systeem wel doet wat berekend is. In praktijk is dit vaak niet zo, waardoor energieopslag vaak leidt tot een dure investering. Maar als een warmtepompsysteem optimaal werkt kan deze zich ook sneller terugverdienen.
Lees meer →
Coaching on the job, verlaagt de kans op burn-out
/in Artikelen /door Ineke ten HoovenSteeds meer ondernemingen ontdekken dat het behouden van je personeel, de kans om de economische crisis te overleven, aanzienlijk vergroot. De juiste medewerker vinden is steeds vaker een lastige opgave. Op hoeveel auto’s zie je niet staan “collega’s gezocht”. Deze wijze van adverteren kwam je 10 jaar terug maar zelden tegen. In deze tijd lijkt het de gewoonste zaak om, als een soort noodkreet te laten zien, dat je mensen zoekt. Goede mensen natuurlijk, die en passen binnen de bedrijfscultuur en specialist zijn op hun vakgebied.
Lees meer →