Coaching on the job, verlaagt de kans op burn-out
Steeds meer ondernemingen ontdekken dat het behouden van je personeel, de kans om de economische crisis te overleven, aanzienlijk vergroot. De juiste medewerker vinden is steeds vaker een lastige opgave. Op hoeveel auto’s zie je niet staan “collega’s gezocht”. Deze wijze van adverteren kwam je 10 jaar terug maar zelden tegen. In deze tijd lijkt het de gewoonste zaak om, als een soort noodkreet te laten zien, dat je mensen zoekt. Goede mensen natuurlijk, die en passen binnen de bedrijfscultuur en specialist zijn op hun vakgebied.